Paroles de la Mère - II

La collaboration et l’harmonie dans le travail

La nature du travail ne change pas. Ce que vous faites maintenant, vous continuerez à le faire. C’est l’attitude dans le travail, en particulier dans les relations avec les autres travailleurs, qui doit changer. Chacun envisage le travail à sa manière et croit que c’est la seule vraie, la seule manière qui exprime la Volonté divine. Mais aucune n’est complètement vraie; c’est seulement en s’élevant au-dessus de ces conceptions divergentes que l’on peut arriver à une meilleure compréhension de la Volonté du Divin. Cela signifie : compréhension mutuelle et collaboration, au lieu d’opposition et heurt des volontés et des sentiments.

23 mai 1934

Pour l’harmonie et l’amélioration du travail, ce n’est pas par un changement de personnel que les choses iront mieux, c’est en changeant sa propre conscience et son caractère.

25 janvier 1937

En règle générale, il vaut mieux ne pas intervenir dans les choses qui ne concernent pas notre propre travail.

7 octobre 1937

Si dans votre travail, vous vous heurtez à certaines difficultés, regardez sincèrement en vous-même et là, vous en découvrirez l’origine.

Les difficultés dans le travail ne proviennent pas des circonstances ni d’événements extérieurs insignifiants, mais de quelque chose de faux dans l’attitude intérieure, spécialement l’attitude vitale : égoïsme, ambition, fixité des conceptions mentales concernant le travail, vanité, etc. Ainsi, il est toujours bon, pour supprimer le désaccord, d’en chercher la cause en soi-même, plutôt que dans les autres.

Reconnaître la présence d’une « atmosphère inharmonieuse » n’est utile que dans la mesure où cela éveille en chacun la volonté de la transformer en une atmosphère harmonieuse et pour ce faire, le premier pas et le plus important est que chacun sorte de son point de vue limité afin de comprendre le point de vue des autres. Il est plus important que chacun découvre l’erreur en lui-même, plutôt que de dénoncer l’erreur des autres. J’ajoute que ceux à qui j’ai confié la responsabilité de ce travail sont censés s’acquitter fidèlement de cette responsabilité et, sans laisser se glisser en eux aucune « blessure d’amour-propre », faire de leur mieux pour accomplir leur devoir avec succès.

Mes bénédictions vont à tous ceux qui sont sincères et de bonne volonté.

En effet, j’ai permis à X. d’apporter ses rosiers ici. Mais je ne crois pas qu’elle ait besoin de toute la place. De plus, dans la pénurie actuelle de nourriture, il n’est pas raisonnable d’utiliser pour des fleurs un espace où les légumes pousseraient très bien. Il semble que l’endroit où on cultivait des tomates est maintenant prêt pour des haricots : il faut semer ces haricots et bien les soigner pour qu’ils soient productifs. Il faut laisser les arbres et les buissons en place, et prendre grand soin du « sitaph », car il donne d’excellents fruits [des pommes cannelles]. Par conséquent, je souhaite que X. et Y. s’occupent tous deux de ce jardin, chacun prenant respectivement soin des plantes qui l’intéressent. J’espère qu’ils saisiront cette occasion de montrer que le travail peut s’effectuer sans égoïsme et harmonieusement, en donnant la première place à la bonne marche du travail et en refrénant en eux-mêmes tous les mauvais mouvements qui pourraient s’opposer à cette réussite.

Avec ma tendresse et mes bénédictions.

Le travail psychique : un travail gouverné par l’harmonie.

Je suis allée à la reliure pour vous expliquer à tous ce que vous avez à faire, et je m’attends à ce que vous agissiez en conséquence. Je veux vous voir travailler tous ensemble dans l’harmonie, en vous aidant les uns les autres autant que vous le pourrez.

Programme quotidien

Le travail de l’université vient en premier, puis le travail de la bibliothèque, et enfin le travail individuel, s’il reste du temps.

Bénédictions.

Sans discipline aucun bon travail ne peut être fait.

Chacun à sa place faisant avec conscience la tâche qui lui est assignée, et tout ira bien.

17 août 1938

Travail de groupe organisé : chacun à sa place et tous ensemble.

Pour changer quoi que ce soit dans un travail, j’ai besoin, avant de prendre une décision, que les deux parties m’écrivent en m’expliquant leur cas et le changement proposé. Alors je déciderai.

Avec mon amour et mes bénédictions.

25 juillet 1947

Je ne crois pas que changer votre travail vous aidera à changer votre caractère; cela n’a jamais réussi jusqu’à présent.

Les raisons pour lesquelles vous m’avez demandé de changer de travail sont psychologiques et ne dépendent pas du travail luimême. Où que vous alliez, vous les transporterez avec vous et nulle part vous ne pourrez trouver la paix à moins que la paix ne soit dans votre cœur.

22 août 1949

Quand on a du travail à faire pour une communauté, prendre des résolutions pour un motif personnel et abandonner son travail est une grave erreur.

Tu parles de fautes commises qui ne peuvent être redressées, c’est inexact. Toute faute peut être redressée si on se met sincèrement à l’ouvrage pour se redresser soi-même.

S’enfuir devant le progrès à faire est une lâcheté et je ne puis l’approuver.

D’abord, fais une confession franche et complète des fautes commises. Après je verrai ce qu’il faut faire.

30 mai 1953

La collaboration et la bonne volonté réciproque sont indispensables à un bon travail.

11 août 1954

Se concentrer sur une collaboration étroite dans le travail serait évidemment une attitude plus utile que de se concentrer sur des griefs mutuels.

Le point le plus important est que le travail soit fait rapidement, et bien fait.

21 décembre 1957

Aux travailleurs de Bangavani

Aucun grand travail ne peut être accompli sans coordination et sans discipline.

Une collaboration véritable et organisée est la condition de la réussite.

20 juin 1959

C’est seulement dans une collaboration harmonieuse qu’un travail efficace peut se faire.

L’important, c’est de trouver le point sur lequel vous pouvez tous être d’accord. Une fois que c’est bien établi, chacun doit être prêt à renoncer à sa volonté personnelle afin que ce point d’harmonie demeure intact.

29 mars 1966

Quand nous avons à travailler collectivement, il vaut toujours mieux insister, dans nos pensées, nos sentiments et nos actions, sur les points d’accord, plutôt que sur ceux de désaccord.

Il nous faut autant que possible donner de l’importance à ce qui unit et ne pas tenir compte de ce qui sépare.

Même quand nos lignes de travail diffèrent physiquement, l’union peut rester intacte et constante, si nous nous souvenons toujours des éléments et des principes qui unissent et du but divin : la Réalisation qui doit être l’objet invariable de nos aspirations et de nos œuvres.

Si chacun était capable de voir le bien du travail tout à fait indépendamment de ses préférences et sans faire de toute chose une question personnelle, alors presque toutes les difficultés seraient résolues.

Si les gens pouvaient cesser de parler du travail comme de leur travail, cela mettrait fin à bien des ennuis. Ici, tout travail est le travail du Divin.

C’est le travail qui est important, non pas la manière dont le fait notre petite personne.

Si vous n’êtes pas capable de vous élever au-dessus de vos idées, de vos opinions et de vos préférences personnelles, vous ne pourrez pas devenir un bon travailleur. Tant que vous aurez des préférences personnelles, vous ne serez pas capable de faire exactement ce qu’il faut.